Der Vorstand genehmigt das neue Personalreglement

Auf den 1. Januar 2019 übernimmt die Gesewo die Geschäftsstelle, die bis jetzt als Mandat an die Firma Martin Geilinger & Partner vergeben ist.

Die Gesewo wird damit Arbeitgeberin der zehn Personen, die auf der Geschäftsstelle beschäftigt sind. Aus diesem Grunde wurde ein Personalreglement erarbeitet, das auf den Leitsätzen der Personalpolitik aufbaut. Das Personalreglement hat der Geschäftsführer Martin Geilinger in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Vorstand erarbeitet, der Vorstand hat es an seiner Sitzung von anfangs Mai 2018 genehmigt. Das neue Personalreglement wurde im Zuge der Organisationsentwicklung der Gesewo, als Teil der Aufgaben des Teilprojekts Überführung, erarbeitet.